為深入貫徹黨中央關于全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，全面落實省第十五次黨代會關于全面建設勤廉江西的目標任務，推動市第六次黨代會提出的“三大戰(zhàn)略、八大行動”、區(qū)第三次黨代會提出的“融入大灣區(qū)、建設新南康、爭當排頭兵”決策部署落地落實，城發(fā)集團扎實推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，堅持突出重點，加強監(jiān)管，注重預防，著力打造廉潔和諧的企業(yè)環(huán)境。

制度建廉

集團始終把制度建設作為有效防治企業(yè)腐敗的根本途徑，用制度管人，用制度管事，用制度管物，從源頭上減少消極腐敗現(xiàn)象的滋生。建立健全民主集中制的領導決策制度，執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則，確保重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金運作等“三重一大”事項由集體討論決定。健全完善公司資金管理使用、工程招投標及人事管理等內(nèi)部管理制度，印發(fā)《黨風廉政建設文件匯編》，出臺《廉潔從業(yè)問責管理辦法（試行）》，把紀律、規(guī)矩、制度挺在前面。著力開展強化“一把手”和領導班子監(jiān)督責任、廉政警示教育下項目、新任中層干部集體廉政談話等工作和活動，促進建設勤廉企業(yè)工作有序開展。

教育樹廉

加強教育，形成廉潔之風，是打造勤廉企業(yè)的前提和基礎。公司采取了一系列行之有效的措施，正面引導和反面警示同向發(fā)力，不斷筑牢集團黨員領導干部和廣大職工廉潔從業(yè)的思想道德防線。堅持黨委理論中心組學習制度和黨支部“三會一課”制度，組織公司領導干部和關鍵崗位人員深入學習相關廉潔從業(yè)規(guī)定，重點學習《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編（2021年版）》、《中華人民共和國公職人員政務處分法》及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，大力開展警示教育，組織全體黨員干部職工觀看警示片，到廉政教育基地參觀學習，并結(jié)合崗位實際，談體會談認識，進一步筑牢拒腐防變思想防線。

監(jiān)督促廉

強化對集團領導干部職務行為的監(jiān)督制約，集團紀委把監(jiān)督檢查工作作為清廉城發(fā)建設的一項常態(tài)化工作來抓。聚焦主責主業(yè)，持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，開展工作紀律督察、黨規(guī)黨紀學習專項檢查、綜合巡查、廉政教育下項目、“四風”突出問題自查自糾等執(zhí)紀監(jiān)督工作，督促責任主體自查自糾、落實整改，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，共同營造風清氣正的良好政治環(huán)境，為集團轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

文化潤廉

集團注重清廉文化建設，營造崇廉愛廉氛圍。在公司各樓層打造勤廉宣傳長廊，同時通過電子顯示屏刊播勤廉宣傳內(nèi)容，利用廉政漫畫、廉政典故、以案釋法、勤廉標語等積極宣傳勤廉文化。每逢節(jié)假日，集團通過公眾號、微信群發(fā)送廉潔提醒的方式，教育干部職工勤儉過節(jié)、文明過節(jié)、廉潔過節(jié)，做到常懷敬畏、警鐘長鳴。通過一系列清廉文化建設，讓廉潔因子在公司的土壤中厚植成長，文化潤廉，廉潤心田。

勤廉企業(yè)建設是一項系統(tǒng)性工作，具有鮮明的導向性、針對性和規(guī)范性，城發(fā)集團將把此項工作持續(xù)深入地開展下去，將勤廉企業(yè)建設融入集團發(fā)展的全鏈條、各環(huán)節(jié)，不斷推動勤廉企業(yè)建設走深走實。